Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die unsere Leidenschaft für Licht teilen und mit ihren Fähigkeiten unser Team bereichern können. Selbst wenn im Augenblick keine passende Stelle bei uns zu finden ist, sind Initiativbewerbungen gern gesehen. Wir freuen uns auf Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen.
KARRIERE
BERUFLICHER
AUFSTIEG
MITGESTALTEN
Der Erfolg von LTS ist der Erfolg einer starken Gemeinschaft. Durch den vertrauensvollen und offenen Umgang miteinander können wir Menschen inspirieren und Kunden begeistern. Wir leben die Idee einer erfüllenden Lebensaufgabe und eines gemeinsamen Ziels: Licht für das Leben und leben für das Licht.
BRIGHT PROSPECTS
GLOBALES TRAINEEPROGRAMM
Wir bieten engagierten Studienabgängern die Möglichkeit, Berufserfahrung in einem internationalen Konzern zu sammeln. Unsere Trainees sind zu je sechs Monate in drei Unternehmen der Fagerhult Gruppe eingesetzt. Dabei steht den jungen Talenten ein persönlicher Mentor aus dem Board of Management zur Seite. Als Anreiz garantieren wir nach erfolgreichem Abschluss des Programms außerdem eine Übernahme in eine attraktive Festanstellung.
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GUTE
GRÜNDE
Wir sind ein erfolgreiches Mittelstandsunternehmen im Verbund eines internationalen Großkonzerns. Wir schätzen die familiäre Atmosphäre und fördern die individuelle Leistungsbereitschaft. Wir lieben unsere Region und arbeiten erfolgreich mit Mitarbeitern aus unterschiedlichsten Ländern in einem internationalen Marktumfeld. Kurze Entscheidungswege machen uns schneller. Flache Hierarchien lassen großen Spielraum für die Umsetzung eigener Ideen.
GESUCHT!
Ob Berufsanfänger, Neuanfang oder Wiedereinstieg. Vertrieb oder Produktion, Verwaltung oder Konstruktion. Ganz gleich, ob auf der Ebene der Produktionshelfer, Mitarbeiter im mittleren Management oder leitende Führungskräfte. Wir suchen in allen Berufsfeldern und fragen weniger, woher oder warum – Für uns zählt die Motivation.
Elektriker, Mechatroniker (m/w/div)
Ihr Aufgabengebiet
- Elektrische und mechanische Bearbeitung von Produktneuheiten
- Programmierung von Treiber und Steuerungsmodulen
- Stücklistenaufbau und Stammdatenpflege
- Spezifikation Vorrichtung und Montagehilfen
- Bearbeitung von kundenspezifischen Leuchten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Mechatroniker/in
- 2-3 Jahre Berufserfahrung
- EDV-Kenntnisse (u. a. Microsoft Office)
- Sprachkenntnisse: Englisch
Wir bieten
- Verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit mit Perspektive
- Kurze Entscheidungswege
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Einbindung in ein kollegiales Team
- Leistungsgerechte Vergütung
Junior Produktmanager für den Bereich Controls (m/w/div)
Ihr Aufgabengebiet
- Programmierung, Prüfung und Wartung von Gebäudeleitsystemen KNX, DALI
- Weiterentwicklung, Programmierung und Planung von Lichtsteuerungsanlagen
- Service und Reparatur vor Ort beim Kunden
- Kundenbetreuung und -beratung
- Unterstützung des Vertriebs
Ihr Profil
- Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im elektrischen, elektronischen oder mechatronischen Bereich
- versierter Umgang mit Gebäudeleitsystemen, wie z. B. KNX, DALI
- Freude an Programmierung von kundenspezifischen Lösungen zur Lichtsteuerung
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an neuen Technologien, wie z. B. IoT, PoE, Bluetooth
- Reisebereitschaft für Aufgaben im Servicebereich (Führerschein Klasse B)
- Sicherer Umgang mit Kunden
Wir bieten
- Verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit mit Perspektive
- Kurze Entscheidungswege
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Einbindung in ein kollegiales Team
- Leistungsgerechte Vergütung
Personalreferent (m/w/div) · (Teilzeit, befristet)
(Teilzeit ca. 30 Stunden/Woche, befristete Elternzeitvertretung)
Ihr Aufgabengebiet
- Recruiting (Stellenschaltung, Durchführung Vorstellungsgespräche, Auswahl)
- Personalmarketing (Materialien, Messebesuche, Social Media)
- Personalentwicklung (Aufbau und Weiterentwicklung Kompetenzmodell, interne und externe Schulungsmaßnahmen)
- Betreuung Ausbildung, Trainees, Praktikanten
- Abwicklung und Weiterentwicklung Gesundheitsmanagement (BEM und BGM)
- Interne Kommunikation
- Personaladministration
- Sonstiges Projekte und Aufgaben
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in genannten Aufgabengebiet
- gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstständige Arbeitsweise
- Sichere Englischkenntnisse
- Sichere MS Office Kenntnisse
Wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Kurze Entscheidungswege
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Einbindung in ein kollegiales Team
- Verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit mit Perspektive
Vertriebsleiter (m/w/div) Schweiz
Ihr Aufgabengebiet
- verantwortlich für Ausbau und Pflege von Kundenkontakten
- Umsatzverantwortung im Zuständigkeitsgebiet
- Akquisition und Koordination von Projekten
- professionelle Betreuung und lichttechnische Beratung von Architekten, Planern, Elektrogroßhändlern, Installateuren und Bauherrn
- Erarbeitung und Präsentation von kundengerechten Lichtlösungen in Zusammenarbeit mit unserer lichttechnischen Abteilung
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Außendienst
- Vertriebsorientierte Denk- und Handlungsweise sowie selbständiges Arbeiten
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Elektro- und lichttechnische Kenntnisse vorteilhaft
Wir bieten
- Verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit mit Perspektive
- Kurze Entscheidungswege
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Einbindung in ein kollegiales Team
- Leistungsgerechte Vergütung
Außendienstmitarbeiter (m/w/div) Gebiet Stuttgart, Heilbronn
Ihr Aufgabengebiet
- verantwortlich für Ausbau und Pflege von Kundenkontakten
- Umsatzverantwortung im Zuständigkeitsgebiet
- Akquisition und Koordination von Projekten
- professionelle Betreuung und lichttechnische Beratung von Architekten und Planern
- Erarbeitung und Präsentation von kundengerechten Lichtlösungen in Zusammenarbeit mit unserer lichttechnischen Abteilung
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Außendienst
- Vertriebsorientierte Denk- und Handlungsweise sowie selbständiges Arbeiten
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Elektro- und lichttechnische Kenntnisse vorteilhaft
Wir bieten
- Verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit mit Perspektive
- Kurze Entscheidungswege
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Einbindung in ein kollegiales Team
- Leistungsgerechte Vergütung
Trainee (m/w/div) Career Programme Bright Prospects
Was Sie erwartet:
Traineeprogramm mit einer Laufzeit von 18 Monaten
Beginn: September 2020
Ende: April 2022
- Einsätze von jeweils sechs Monaten in drei internationalen Unternehmen der Fagerhult-Gruppe
- Projektarbeiten
- Entwicklungsmaßnahmen
- Persönlicher Mentor aus dem Management Board
- Übernahme in eine attraktive Festanstellung
Ihr Profil
- Studienabsolvent (Bachelor- oder Masterabschluss) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL
- Analytische Fähigkeiten
- Erste Erfahrungen im Bereich Licht wünschenswert
Wir bieten
- Verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit mit Perspektive
- Kurze Entscheidungswege
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Einbindung in ein kollegiales Team
Ansprechpartnerin für alle Führungspositionen:
Claudia Zillgith
Head of Finance & Human Resources
personalabteilung@lts-light.com
T +49 7542 9307-134
Ansprechpartnerin für alle weiteren Positionen:
Katja Weiß
Human Resources
personalabteilung@lts-light.com
T +49 7542 9307-198
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